|
DESCRIPTION DE POSTE | |
|
Poste |
Chargé de
projet sénior – Étude d’impact sur l’environnement *
l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte |
|
Entreprise |
Activa
Environnement |
|
Lieu |
Montréal,
Québec, Rimouski ou New Richmond | Télétravail
possible |
|
Type d’emploi |
Permanent |
|
Horaire |
Temps
plein |
|
Date de
début |
Dès que
possible |
|
Relève de la |
Direction |
L’ENTREPRISE
Depuis
près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des
infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à
forte valeur environnementale. Leur signature : une expertise rigoureuse, une
collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte
positive et durable sur les territoires.
Ils sont une équipe
jeune, multidisciplinaire et engagée, en forte croissance, animée par la rigueur
scientifique, l’innovation et l’envie de faire les choses
autrement.
C’est dans ce
contexte qu’ils cherchent un chargé de projet senior capable de prendre le
leadership de mandats d’envergure en études d’impact sur l’environnement, tout
en contribuant activement à l’évolution de leur pratique et de leur expertise
collective.
PRINCIPAUX DÉFIS
En
tant que chargé de projet senior :
1-
Pilotage de projets
en étude d’impact sur l’environnement
2-
Coordination et
leadership
3-
Consultation et
autorisations
4-
Contribution
stratégique
FORMATION
Ø
Baccalauréat
en biologie, environnement ou sciences naturelles.
Expérience et
QUALIFICATIONS REQUISES
Ø
10
ans et plus d’expérience pertinente en environnement
Ø
Expérience
solide et démontrée en études d’impact sur l’environnement
Ø
Excellente
connaissance de la procédure québécoise d’évaluation et d’examen des impacts sur
l’environnement.
Ø
Leadership
collaboratif et sens des responsabilités
Ø
Capacité
à gérer des projets complexes et plusieurs mandats en parallèle
Ø
Excellentes
capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Ø
Aisance
avec les clients, les partenaires et les instances gouvernementales
Ø
Autonomie,
rigueur et jugement professionnel
Ø
Géomatique
/ SIG : requis.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS D'EMPLOI
Ø
Rémunération
concurrentielle et régime de bonification.
Ø
Programme
d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par
l’employeur.
Ø
Programme
d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par
l’employeur.
Ø
Horaire
flexible et télétravail.
Ø
Congés
mobiles (5 jours), semaines de vacances (minimum 3 sem.) et bureaux fermés
durant les fêtes (congés payés).
Ø
Programme
de formation continue.
Ø
Remboursement
de certains frais (transport collectif, activités sportives,
etc.).
Ø
Environnement
de travail humain, stimulant et en croissance.
Ø
Potentiel
de déplacements dans tout le Québec.
|
CONTACT
CHEZ ATOUT | |
|
Pour
toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux
coordonnées suivantes. Marc
Sarhaddi BEng,
MBA Directeur
général – Cadres et Professionnels msarhaddi@atoutrecrutement.com (514)
386-4838 |
|
| Date de parution | 2025-09-15 |
| Salaire offert | À discuter |
| Type de contrat | Permanent |
| Fonction | Directeur(trice) de projet - Études d'impacts, Directeur(trice) environnement |