NO. RÉFÉRENCE 387

TITRE DU POSTE

Chef d’équipe – Ingénierie de Civil et Structure en bâtiment

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION de poste

Poste

Chef d’équipe – Ingénierie de structure en bâtiment *

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

E3xperts – Division d’Asisto Inc.

Location

Bureau de Longueuil, Gatineau ou dans la région de l’Outaouais

Type d’emploi

Permanent – Temps plein

Date de début

Juillet 2019

Relève du

Directeur général

 

L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise dynamique qui offre des services de consultation en ingénierie structurelle en bâtiments et de gestion de projet aux secteurs public, privé et industriel.  ExpertsE3 est également membre du groupe Hélios (1400 employés) qui se spécialise en gestion d’infrastructures et de bâtiments.

Désireux de fournir une expertise pointue, elle offre également dans certains cas les services de capture d’images à l’aide de drone lors de leur visite.

 

Principaux défis

Sous l'autorité du directeur d’ingénierie, le chef d’équipe en structure et architecture de bâtiments aura pour principales fonctions de :

 

·        Coordonner les projets d'ingénierie dans le domaine des bâtiments commerciaux, institutionnels, patrimoniaux/historiques dans la région de l'Outaouais et de Montréal;

·        Rencontrer des clients, faire les suivis budgétaires et échéanciers;

·        Effectuer la supervision d’une équipe multidisciplinaire de 4+/- personnes (ingénieurs, techniciens, personnel support administratif, contractuels);

·        Effectuer la coordination interdisciplinaire avec les autres départements, sous-traitants et autres selon les disciplines ;

·        Assurer le suivi de qualité de projets ;

·        Assister le(s) gestionnaire(s) de projets de l’unité d’affaires dans l’établissement de la portée des travaux, la gestion du calendrier de réalisation, le suivi des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications au cahier de charge du client et le contrôle de la qualité des travaux réalisés par les tierces parties

·        Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe de travail ;

·        Assurer la communication entre le client, les différents intervenants contractuels et les unités fonctionnelles impliquées dans les projets ;

·        Voir au développement technique de l’équipe ;

·        Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

 

 

compétences et qualités personnelles recherchées

 

·        Détenir de grandes compétences en gestion de projet, des aptitudes organisationnelles démontrées et d’excellentes aptitudes pour la gestion des ressources humaines ;

·        Faire preuve de leadership axé sur la participation des membres de l’équipe ;

·        Avoir le souci du détail et une excellente habileté d’analyse critique ;

·        Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;

·        Leadership affirmé, esprit d'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités ;

·        Bilinguisme (français / anglais : compréhension orale et écrite – expression orale et écrite).

 

Expérience et exigences requises

 

  • 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine des bâtiments institutionnels ou commerciaux ainsi qu’industriel (municipal, industriel);
  • Expérience dans le domaine de bâtiment patrimonial/historique est un atout;
  • Détenir une licence de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Réalisations concrètes et antécédents vérifiables à titre de gestionnaire de projets dans le domaine de bâtiments institutionnels ou commerciaux ;
  • Maitriser les différents codes du bâtiment :  béton-acier-bois ;
  • Expériences dans le cadre de préparation de documents d’appels d’offres publiques SEAO et autres
  • Ouvert à des déplacements ponctuels dans la grande région de Montréal (fréquence à déterminer).

FORMATION

 

  • Baccalauréat en génie civil – structure, architecture ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Ingénieur de l’ordre (OIQ)
  • Détenir la certification PMP ou une formation pertinente en gestion de projets (un atout). 

RÉMUNÉRATION

 

  • Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

contact chez ATOUT

Marc Sarhaddi

msarhaddi@atoutrecrutement.com

 

 

 

 

 

 

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Chef d'équipe - Mécanique du bâtiment

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2020-02-05
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Grand Montréal, Outaouais
  • Fonction Chef d'équipe - Mécanique du bâtiment

NO. RÉFÉRENCE 387