NO. RÉFÉRENCE 397

TITRE DU POSTE

Chef(e) d’équipe ingénierie

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION de poste

Poste

Chef d’équipe ingénierie*

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

BIONEST

Location

Grand-Mère * (possibilité de télétravail occasionnel)

Type d’emploi

Cadre – Permanant – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève du

Directeur - Technologie

 

L’ENTREPRISE

Notre client, BIONEST est une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux usées depuis 1997, qui travaille à développer des systèmes de traitement des eaux usées performants afin de solutionner les deux problématiques majeures liées aux ressources en eau:

 

• La contamination des bassins d’eau et de la nappe phréatique ;

• Le gaspillage de l’eau traitée.

Entreprise technologique, BIONEST conçoit, fabrique et commercialise des solutions de traitement avancé des eaux usées qui ont fait leurs preuves en élevant l’épuration de l’eau à un niveau dépassant considérablement les standards mondiaux. (Extrait du site Web)

 

Principaux défis

Sous l'autorité du directeur - technologie, le chef d’équipe ingénierie a pour principales fonctions de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département ingénierie de l’entreprise.

 

Principales responsabilités

Les responsabilités du titulaire du poste seront les suivantes :

 

·        Planifier, organiser et orchestrer les opérations du service de l’ingénierie (accompagnement des consultants dans les demandes d’autorisation, conception et réalisation des systèmes commerciaux, institutionnels et municipaux - traitement des eaux usées, électricité, pompage, automatisation, etc.) ;

·        Mettre en place les processus de travail et en assurer le suivi ;

·        Prendre en charge des projets d’ingénierie en traitement des eaux usées et agir comme chargé de projet ;

·        Accompagner l’équipe d’ingénierie dans l’atteinte des objectifs globaux et individuels ;

·        S’assurer du développement professionnel de chaque personne dans l’équipe ;

·        Participer, au besoin, à des mandats touchant le développement de produits avec l’équipe de configuration produits ;

·        Partager des connaissances avec les différentes équipes par les moyens appropriés (formation, lunch n’learn, etc.).

 

compétences et qualités personnelles recherchées

·        Leadership naturel et inspirant, de style « hands on » ;

·        Approche innovatrice ;

·        Habiletés à vendre ses idées et à influencer à différents niveaux hiérarchiques ;

·        Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

·        Aptitudes reconnues en communication (français et anglais), excellente écoute ;

·        Excellentes aptitudes de gestion de personnel, de type collaboratif et mobilisateur ;

·        Capacité à lire des plans ;

·        Maîtrise de la suite office.

 

Expérience et exigences requises

  • Posséder 5 ans d’expérience minimum dans le domaine du traitement des eaux ;
  • Posséder 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

FORMATION

  • Formation universitaire en génie civil, génie des eaux, génie mécanique, génie chimique ou autre formation connexe.

 

RÉMUNÉRATION

  • Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

Contact chez ATOUT

Maïlys Carlin

Conseillère en recherche de cadres et chargée de projet recrutement international

mcarlin@atoutrecrutement.com

(438) 820-9321

 

 

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Chef d'équipe ingénierie

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2020-06-19
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Centre du Québec
  • Fonction Chef d'équipe ingénierie

NO. RÉFÉRENCE 397