Notre client, PUITS BERNIER INC est une entreprise spécialisée dans l’art du forage depuis 1949. Ils sont reconnus partout au Québec pour leur savoir-faire en forage géothermique, puits artésien, pieux et ancrages et dans la vente, l’installation et la réparation de systèmes de pompe à eau. 

Sous l'autorité du vice-président, le poste de conseiller consiste en grande partie à l’estimation et à la gestion des projets résidentiels dans le domaine du forage de puits artésien et installation de système de pompage et autres forages spécialisés ou autres activités exercées par l’entreprise. Le candidat devra avoir la charge de chacun de ses projets du début à la fin, en y mettant tout le temps de l’énergie nécessaire à la bonne exécution de ce dernier.

Les responsabilités du titulaire du poste seront les suivantes :

·         Entretenir et développer la clientèle actuelle ;

·         Rechercher de nouveaux clients dans le centre du Québec et à l’Est ;

·         Déterminer les besoins du client ;

·         Accompagner et conseiller les clients dans leur projet ;

·         Faire l’estimation des coûts des projets résidentiels ;

·         Produire et analyser les soumissions afin de bien conseiller les clients ;

·         Être responsable du suivi après ventes ;

·         Effectuer la gestion des projets résidentiels ;

·         Faire la gestion des commandes ;

·         Visiter les chantiers ;

·         Effectuer la coordination et la logistique des projets ;

·         Faire la lecture de plan et devis ;

·         Faire les rapports hebdomadaires.

·         Connaissance en génie civil (un atout) ;

·         Leadership naturel et inspirant, de style « hands on » ;

·         Connaissance en relation publique ;

·         Connaissance en Hydrogéologie (un atout) ;

·         Habiletés à vendre ses idées et à influencer à différents niveaux hiérarchiques ;

·         Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

·         Lecture des plans et des devis ;

·         Aptitudes reconnues en communication (français et anglais), excellente écoute ;

·         Excellentes aptitudes de gestion de personnel ;

·         Maîtrise de la suite office.

• Posséder un permis de conduire valide ;

• Tolérance et disponibilité à travailler à l’extérieur de la région (province de Québec et plus) ;

• Horaire de travail sur base variable et disponibilité à travailler la fin de semaine et le soir (si nécessaire).

• Diplôme d’études secondaires (général) (DES) ;
• DEC en génie civil, un atout ;
• ASP en construction obligatoire (à obtenir durant les 3 premiers mois à l’emploi).

• Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

• FONCTION

• Conseiller(ère) aux ventes