NO. RÉFÉRENCE 392

TITRE DU POSTE

Contremaître

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION de poste

Poste

Contremaître de production *

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

Confidentiel

Location

Portneuf, QC

Type d’emploi

Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève du

Directeur d’usine

 

L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise de renommée internationale spécialisée dans le domaine de la fabrication d’équipements industriels pour les alumineries, le secteur des mines, le secteur hydroélectrique ainsi que la construction navale.

Leur technologie innovatrice dans la réparation, l’entretien et le reconditionnement des caissons pour les alumineries est une vraie valeur ajoutée.

Cette entreprise est à la recherche d’un contremaitre de production dynamique et motivé qui souhaite faire partie d’une entreprise jeune et innovante.

Le candidat aura pour responsabilité de superviser, motiver et d’orienter son équipe dans l’atteinte des objectifs de production.

 

Principaux dÉfis

À titre de superviseur, vous aurez comme principales fonctions :

 

  • Faire les horaires de production et les appliquer;
  • Superviser les activités quotidiennes de la ligne de production;
  • Encadrer une équipe;
  • Gestion des priorités préétablie;
  • Appliquer les contrôles de qualités établie;
  • Gestion des temps de production (suivie et respect);
  • Collaborer avec les différents départements pour coordonner les opérations journalières et hebdomadaires;
  • Participer à la planification et à l’embauche des employés de production;
  • Documenter avec rigueur et remettre, s’il y a lieu, les avis disciplinaires et les déposer au dossier des employés;
  • Planifier la formation des nouveaux employés;
  • Approuver les feuilles de temps et compléter les informations d’absences pour la paie;
  • Assurer l’application des règles de santé et sécurité du travail de l’entreprise dans l’usine;
  • Effectuer d'autres tâches connexes en lien avec la gestion du personnel.

 

 

compétences et qualités personnelles recherchées

 

  • Leadership fort, capacité de s’affirmer et mobiliser par l’exemple;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe de travail;
  • Bon sens de l’organisation du travail et rigueur;
  • Connaissance de la fabrication de produits métalliques et structures mécanosoudées;
  • Capacité à résoudre des problèmes rapidement;
  • Bonne connaissance en informatique;
  • Savoir gérer les priorités et être bien organisé.

 

Expérience et exigences requises

 

·        Entre 2 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire

·        Expérience en gestion de ressources est requise

·        DEP ou toute autre qualification pertinente

 

RÉMUNÉRATION

 

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

 

contact chez ATOUT

Léa Perrin-Lacour

Conseillère en aquisition de talents

lperrin@atoutrecrutement.com

 

514 875 1818 poste 121

 

 

 

 

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Contremaître

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2020-02-22
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Région de Québec, Portneuf
  • Fonction Contremaître

NO. RÉFÉRENCE 392