Coordonnateur.rice aux offres services

DESCRIPTION de poste
Poste	Coordonnateur aux offres de service * * l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte
Entreprise	Confidentiel
Lieu	Montréal, QC
Type d’emploi	Poste permanent à temps plein
Date de début	Dès que possible
Relève du	Direction

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil.

Ils offrent une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé.

Notre client est une entreprise à taille humaine, qui valorise l’individu et offre un cadre de travail agréable et stimulant.

Principaux dÉfis

Sous l'autorité de la direction, le coordonnateur aux offres de service aura pour principales fonctions :

Coordonner toutes les étapes du processus de soumission, de la réception d’un appel d’offres jusqu’au dépôt final ;
Rédiger des offres de service qui mettent en valeur notre expertise technique en ingénierie des sols et en environnement ;
Analyser les exigences des appels d’offres et participer à l’élaboration des stratégies de réponse ;
Collaborer avec les chargés de projets, ingénieurs et autres intervenants pour définir l’approche-concept des propositions ;
Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des documents livrés ;
Organiser les échéanciers de production et assurer le respect des délais ;
Maintenir et enrichir les outils de production : banques de textes, profils d’employés, fiches de projets, méthodologies types, etc. ;
Veiller à l’amélioration continue du processus de rédaction et de coordination des offres.

compÉtences et qualitÉs personnelles recherchÉes

· Excellente maîtrise du français écrit (et parlé) ;

· Intérêt marqué pour la rédaction technique et le travail d’équipe ;

· Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;

· Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Acrobat et autres outils de mise en page ;

· Rigueur, autonomie et souci du détail.

Expérience et exigences requises

· Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination et préparation des offres de services.

FORMATION

DEC ou BAC en communication, ingénierie, architecture, marketing, ou toute autre formation pertinente

RÉMUNÉRATION

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT CHEZ ATOUT

Mouna Echafi

Consultante en acquisition de talent

(514) 575-6809

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.