1. Coordonnateur.trice de la formation à Montréal

responsabilité

1. Élabore des demandes de subventions
2. Mène les projets de développement des formations
3. Sélectionne les méthodes de formation
4. Supervise 3 personnes : 2 chargées de projets et une agente de projets.
5. Participe à la logistique des évènements avec le département des communications;
6. Représente l’organisme lors d’activités;
7. Contribue à promouvoir l’organisme, ses activités et ses projets.

CompÉtences requises

a. BAC en GRH ou toutes autres formations pertinentes;

b. 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion de projets ou développement des compétences ou GRH);

c. Fortes capacités d'organisation et de planification;

d. Expérience en gestion budgétaire

e. Aisance en animation de rencontres;

SALAIRE

60,000-70,000$ + Gamme d’avantages sociaux (3 semaines de vacances + 2 à Noël)

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Notre client, EnviroCompétences est le comité sectoriel de main-d’œuvre en environnement et un des 29 comités sectoriels au Québec (CSMO). Le rôle des CSMO comporte trois mandats interreliés et dynamiques: la formation continue, la qualification professionnelle, soutenir et encourager les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines et contribuer à la connaissance de leur marché du travail.

GESTION DE PROJETS :

·        Élabore des demandes de subventions auprès de nos bailleurs de fonds;

·        Fais le suivi des demandes et des contrats de financement;

·        Estime le budget prévisionnel :  rédaction de demandes financières, allocation et suivi des ressources financières, rédige les rapports ainsi que les budgets des projets;

·        Mène les projets de développement des formations;

·        Gère les calendriers de réalisations, la distribution des responsabilités ainsi que la réalisation du processus d’appel d’offres;

·        Sélectionne les méthodes de formation appropriées aux projets;

·        Planifie et développe des projets en collaboration avec l’équipe;

·        Développe d’outils RH: profils de compétences, fiches métiers;

·        Supervise 3 personnes : 2 chargées de projets et une agente de projets.

VEILLE :

·        Suis l’actualité sur les tendances de sujets de formation;

·        Propose des formations;

·        Benchmark avec d’autres CSMO et partenaires;

·        Développe des partenariats avec les associations pour la diffusion des formations.

DIVERSES TÂCHES RATTACHÉES AUX FONCTIONS :

·        Diffuse l’information sur les formations et autres:

·        Participe à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de mobilisation et de diffusion de l’information (gestion de la boutique en ligne, du site web et des réseaux sociaux);

·        Participe activement aux rencontres d’équipe, remue- méninges et rétrospectives;

·        Soutiens l’équipe en collaborant à la livraison d’autres projets;

·        Collabore à la priorisation des projets;

·        Participe aux travaux de comités en lien;

·        Participe à la logistique des évènements avec le département des communications;

·        Représente l’organisme lors d’activités;

·        Contribue à promouvoir l’organisme, ses activités et ses projets.

• Sens de l’initiative;
• Capacité à travailler seul et en équipe;
• Organisé;
• Respect des délais;
• Ponctuel;
• Sens de l’éthique et professionnalisme.

·        3 semaines de vacances (après 1 an + 2 semaines à Noël);

·        Horaire d’été;

·        REER;

·        Assurances collectives;

·        Plan de bonification sur les ventes;

·        Horaire estival : vendredi congé;

·        Journées mobiles, maladies;

·        Type d’emploi : Poste permanent, 37 heures par semaine;

·        Location: situé sur l’île de Montréal;

·        Télétravail : deux jours semaines après la période de probation de trois mois;

·        Date de début: dès que possible;

·        Salaire: 50 000$ à 70 000$ selon l’expérience

Marie-Claude Grenier

mcgrenier@atoutrecrutement.com

514-875-1818 poste 112

• FUNCTION

• Project Manager

• Chargé(e) de projet communication

• Coordonnateur(trice) de projets en environnement

• Formateur(trice)

• Gestion de projet