Fondé en 1995, GESTENV (NG2 inc.) offre toute une gamme de services professionnels dans le domaine de l’environnement qui met en œuvre des technologies normalisées et innovantes.

Ce sont plus de 5000 projets environnementaux qui ont été réalisés tant pour les industries, les institutions bancaires, les compagnies d’assurance, des organisations publiques ou parapubliques, des commerces ou des particuliers. La réussite de GESTENV (NG2 inc.) repose sur l’excellence, le savoir-faire et le dévouement d’une équipe de professionnels et de techniciens dédiés. (Extrait du site web)

Supervisé par le directeur environnement, le directeur de projets sénior aura comme principales fonctions de :

• Élaborer des stratégies de réhabilitation innovantes et les développer afin d’en assurer l’acceptabilité règlementaire ainsi que le succès technique et financier ;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires afin de réaliser des projets de réhabilitation environnementale complexes ;
• Assurer la cohésion des interventions avec les différentes parties prenantes au projet afin d’assurer l’acceptabilité sociale et la conformité ;
• Contribuer au développement de jeunes professionnels en agissant à titre de référence tant au niveau technique que commercial et contractuel ;
• Maintenir un haut niveau de connaissances techniques pour assurer le déroulement de projets complexes.

• Préparer les offres de services, administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du client et des besoins du projet ;
• Assurer la bonne gestion de toutes les phases de la réalisation technique du projet de la phase préliminaire, jusqu’à la phase finale des biens livrables au client, ainsi que l’ensemble de la planification (phase I, phase II, caractérisation complémentaire, réhabilitation, Loi 72, traitement in situ) ;
• Assurer la communication avec le client, les différents intervenants contractuels et les unités fonctionnelles impliquées dans les projets ;
• Coordonner les activités sur les chantiers et superviser le travail des techniciens et des chargés de projets et évaluer les besoins d’une expertise externe dépendamment des projets ;

• S’assurer de la conformité ainsi que des politiques de sécurité des projets afin de maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire ;

• Être à l’affut des nouvelles tendances et innovations de l’industrie et renseigner les membres de la direction sur les nouvelles opportunités technologiques ;
• Être capable de rédiger, vulgariser et synthétiser de l’information aux fins de présentation aux autorités (Ministère, autorités du ministère) ;

·        Être un leader conscient de l’importance du travail d’équipe, de la santé et sécurité et de l’amélioration continue en milieu de travail ;

·        Avoir un bon esprit de collaboration et une capacité démontrée à réunir les ressources nécessaires pour la planification stratégique des opérations ;

·        Savoir transmettre efficacement son savoir-faire à l’équipe ;

·        Avoir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités ;

·        Posséder les compétences techniques afin de pouvoir livrer un « leadership éclairé » relativement à un vaste éventail de questions liées au volet technique et commerciale des projets ;

·        Démontre un style de gestion mobilisateur et axé vers les résultats ;

·        Capacité à gérer des ressources techniques multi secteurs ;

·        Capacité de travailler sous pression ;

·        Intègre, se comporte avec probité, droiture et honnêteté.

·       Détenir un minimum de 5 années d’expérience reliée à la gestion de projets en caractérisation, réhabilitation de sites contaminés et/ou génie civil ;

·       Détenir un minimum de 3 années d’expérience en gestion et en direction d’équipes de travail pluridisciplinaires ;

·       Avoir une excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;

·        Maitrise de la suite office.

·        Diplôme universitaire en génie, géologie, environnement ou dans un domaine connexe un atout ou l’équivalent en expérience de terrain ;

·        Une maitrise est considérée comme un atout.

·        Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

• FONCTION

• Directeur(trice) environnement