DESCRIPTION
de poste | |
Poste |
Directeur de
projets sénior - Environnement* * l’emploi du
masculin a pour but d’alléger le texte |
Entreprise |
GESTENV
(NG2) |
Location |
Montréal |
Type d’emploi |
Permanent |
Date de
début |
Dès que
possible |
Relève du |
Directeur
Environnement |
L’ENTREPRISE
Fondé
en 1995, GESTENV (NG2 inc.) offre toute une gamme de services professionnels
dans le domaine de l’environnement qui met en œuvre des technologies normalisées
et innovantes.
Ce
sont plus de 5000 projets environnementaux qui ont été réalisés tant pour les
industries, les institutions bancaires, les compagnies d’assurance, des
organisations publiques ou parapubliques, des commerces ou des particuliers. La
réussite de GESTENV (NG2 inc.) repose sur l’excellence, le savoir-faire et le
dévouement d’une équipe de professionnels et de techniciens
dédiés.
(Extrait du site web)
Principaux
dÉfis
Supervisé par le
directeur environnement, le directeur de projets sénior aura comme
principales fonctions de :
Principales
ResponsabilitÉs
compÉtences
et qualitÉs personnelles recherchÉes
·
Être
un leader conscient de l’importance du travail d’équipe, de la santé et sécurité
et de l’amélioration continue en milieu de travail ;
·
Avoir
un bon esprit de collaboration et une capacité démontrée à réunir les ressources
nécessaires pour la planification stratégique des opérations ;
·
Savoir
transmettre efficacement son savoir-faire à l’équipe ;
·
Avoir
une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités
;
·
Posséder
les compétences techniques afin de pouvoir livrer un « leadership éclairé »
relativement à un vaste éventail de questions liées au volet technique et
commerciale des projets ;
·
Démontre
un style de gestion mobilisateur et axé vers les
résultats ;
·
Capacité
à gérer des ressources techniques multi secteurs ;
·
Capacité
de travailler sous pression ;
·
Intègre,
se comporte avec probité, droiture et honnêteté.
Expérience et
exigences requises
·
Détenir
un minimum de 5 années d’expérience reliée à la gestion de projets en
caractérisation, réhabilitation de sites contaminés et/ou génie civil ;
·
Détenir
un minimum de 3 années d’expérience en gestion et en direction d’équipes de
travail pluridisciplinaires ;
·
Avoir
une excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
·
Maitrise
de la suite office.
FORMATION
·
Diplôme
universitaire en génie, géologie, environnement ou dans un domaine connexe un
atout ou l’équivalent en expérience de terrain ;
·
Une
maitrise est considérée comme un atout.
RÉMUNÉRATION
·
Une
rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux
corporatifs intéressants.
contact
chez ATOUT | |
Veuillez
nous faire parvenir une lettre de motivation (maximum 2 pages) et votre
curriculum vitae par courriel à Marc Sarhaddi. | |
Marc
Sarhaddi- VP et conseiller sénior msarhaddi@atoutrecrutement.com Veuillez
noter que seuls les candidats sélectionnés seront
contactés |
|
Date de parution | 2020-11-10 |
Salaire offert | À discuter |
Type de contrat | Permanent |
Lieu | Grand Montréal |
Fonction | Directeur(trice) environnement |