DESCRIPTION DE POSTE | |
Poste |
Directeur
Environnement *
l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte |
Entreprise |
ADM
MTL |
Lieu |
Montréal
- Trudeau |
Type d’emploi |
Permanent |
Horaire |
Temps
plein |
Date de
début |
Dès que
possible |
Relève du |
Vice-président,
Exploitation et développement aérien |
L’ENTREPRISE
ADM
Aéroports de Montréal est responsable de la gestion, de l’exploitation et du
développement de YUL Aéroport international Montréal-Trudeau et de YMX Aérocité
internationale de Mirabel.
Corporation
sans but lucratif au service de la collectivité montréalaise, ADM est une
société financièrement autonome. ADM entend réussir dans ses divers secteurs
d’activité – les services aéroportuaires, immobiliers et commerciaux – et
développer chacun de ses deux sites à leur plein potentiel. Dans cette optique,
YUL agit comme plaque tournante du transport de passagers des secteurs
domestique, transfrontalier et international, tandis que YMX agit comme aéroport
tout cargo ainsi que pôle aérospatial et d’innovation de calibre
mondial.
L’Aéroport
international Montréal-Trudeau et l’Aérocité internationale de Mirabel
constituent d’importants pôles d’activité économique et des atouts de
développement pour le Grand Montréal. (Extrait
du site Web)
PRINCIPAUX DÉFIS
Sous
l’autorité du Vice-président, Exploitation et développement aérien, le titulaire
est responsable de la gestion environnementale des sites aéroportuaires de YUL
et de YMX. Il devra également mettre à contribution ses compétences de
leadership et de gestion afin de favoriser la synergie et la collaboration entre
les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les
enjeux environnementaux propres aux Aéroports de Montréal. Il devra également
mettre de l’avant son sens des affaires et sa capacité à bien comprendre les
défis et les enjeux de l’entreprise dans un contexte organisationnel
réglementé.
À
ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions et les
responsabilités suivantes :
Ø
Responsable
d’assurer la conformité et le respect de toutes les lois et réglementations
environnementales applicables et en vigueur ;
Ø
Développer
et mettre en œuvre des politiques, des systèmes de gestion et des programmes
pour améliorer la performance environnementale d’ADM et ses
partenaires ;
Ø
Responsable
de mettre en place un processus d’audit rigoureux auprès des partenaires d’ADM
et en assurer le suivi ;
Ø
Développer
un tableau de bord afin de faire un suivi des indicateurs de performances (KPIs)
en fonction des cibles fixées ;
Ø
Responsable
d’encadrer la réalisation de l’étude d’impact environnemental pour les projets
d’infrastructures, dont les projets majeurs à venir ;
Ø
Assure
avec son équipe la supervision de l’exécution et du suivi du plan par la
coordination d’une équipe de consultants qui, en collaboration avec l’ingénierie
et d'autres disciplines, seront chargés du développement de projet avec pour
objectif d’assurer la conformité réglementaire et de l’obtention de permis pour
la réalisation du projet ;
Ø
Élaborer,
appliquer et mettre en œuvre des plans d’urgence pour répondre aux incidents
environnementaux en collaboration avec les collaborateurs internes
d’ADM ;
Ø
Effectuer
une veille sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière de
gestion environnementale aéroportuaire ;
Ø
Préparer
les budgets des mesures environnementales et rendre compte de l’état du
programme environnemental, y compris au chapitre de la conformité et des
coûts.
FORMATION
Ø
Détenir
un baccalauréat en science de l'environnement ou tout autre domaine connexe jugé
pertinent.
EXPÉRIENCE ET
QUALIFICATIONS REQUISES
Ø
Expérience
minimum de quinze (15) ans dans le secteur de l’environnement, dont 5 ans dans
les industries lourdes, gazières, minières ou
manufacturières ;
Ø
Excellente
connaissance et compréhension des lois et des règlements en
environnement ;
Ø
Bonne
connaissance de la Loi sur l’évaluation d’impact et des processus
associés ;
Ø
Expérience
dans le milieu aéroportuaire un atout ;
Ø
Passer
avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones
réglementées.
COMPÉTENCES
ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
Ø
Excellente
aptitude à gérer les priorités et capacité
analytique ;
Ø
Bonnes
habiletés de communication et démontre une grande aptitude pour la gestion
d’influence ;
Ø
Capacité
à garder son sang-froid en présence d’urgences
environnementales ;
Ø
Démontre
un leadership inspirant ;
Ø
Excellente
aptitude à gérer les priorités et capacité
analytique ;
Ø Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS D'EMPLOI
Ø
Rémunération
concurrentielle et régime de bonification.
Ø
Programme
d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par
l’employeur
Ø
Programme
d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par
l’employeur.
CONTACT
CHEZ ATOUT | |
Pour
toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux
coordonnées suivantes. Marc
Sarhaddi BEng,
MBA Directeur
général – Cadres et Professionnels msarhaddi@atoutrecrutement.com (514)
386-4838 |
|
Date de parution | 2025-06-04 |
Salaire offert | À discuter |
Type de contrat | Permanent |
Lieu | Laval, Grand Montréal, Laurentides |
Fonction | Directeur(trice) corporatif de l’environnement, santé et sécurité, Directeur(trice) de projets senior Environnement, Directeur(trice) environnement, Vice-président(e) - Opérations services environnementaux, Vice-Président(e) - Environnement, Santé Sécurité |