Principales responsabilitÉs

• Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan d’action établi, dans le respect des échéanciers, des objectifs, de la vision et des orientations stratégiques de l’organisme ;

• Élaborer et concrétiser les orientations et priorités stratégiques de concert avec le conseil d'administration ;

• Développer et maintenir le lien par une collaboration régulière avec les partenaires du milieu communautaire ainsi qu’avec les arrondissements partenaires ;

• En collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe permanente, assurer la représentation et le rayonnement de l’organisme lors d’activités, d’événements et sur le plan médiatique ;

• Veiller à l’obtention de financement, notamment par la rédaction de demandes de financement, le dépôt de projets de financement et la sollicitation de mandats afin d’assurer les revenus de l’organisme en fonction des objectifs annuels établis ;

• Assurer le suivi régulier du cadre financier de l’organisme, l’élaboration des budgets et la réalisation des redditions de comptes en conformité avec les obligations légales de l’organisme ;

• Assurer la supervision et l’encadrement des personnes employées, dans un objectif de maintien d’un milieu de travail sain et dynamique.

FORMATION

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et/ou toute discipline transférable.