Notre client est une organisation dédiée à la gestion et à la valorisation des matières organiques. Elle exploite un centre de compostage qui transforme les déchets en compost utile. Sa mission vise à réduire l’enfouissement et promouvoir une économie circulaire durable. Elle collabore avec les municipalités, citoyens et entreprises tout en sensibilisant aux bonnes pratiques environnementales.

Relevant du conseil d’administration, la personne à la direction générale veille au bon fonctionnement de l’organisme, à son rayonnement et à son développement, conformément aux grandes orientations définies avec le conseil d’administration.

La direction générale doit gérer l'ensemble des programmes et des ressources de l'organisme, particulièrement les ressources humaines, financières et matérielles.

·        Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan d’action établi, dans le respect des échéanciers, des objectifs, de la vision et des orientations stratégiques de l’organisme ;

·        Élaborer et concrétiser les orientations et priorités stratégiques de concert avec le conseil d'administration ;

·        Développer et maintenir le lien par une collaboration régulière avec les partenaires  du milieu communautaire, institutionnel, privé et municipal ;

·        En collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe permanente, assurer la représentation et le rayonnement de l’organisme lors d’activités, d’événements et sur  le plan médiatique ;

·        Assurer le suivi régulier du cadre financier de l’organisme, l’élaboration des budgets et la réalisation des redditions de comptes en conformité avec les obligations légales de l’organisme ;

·        Assurer la supervision et l’encadrement des personnes employées, dans un objectif  de maintien d’un milieu de travail sain et dynamique;

·        Mettre en œuvre des plans et des pratiques pour s'assurer que les employés se conforment aux pratiques, aux politiques et aux exigences réglementaires de l'entreprise et de la CNESST notamment pour garantir la sécurité des employés.

• Autonomie, leadership et sens de l’initiative ;
• Esprit d’équipe, entregent et facilité à établir et à maintenir des relations  interpersonnelles ;
• Faire preuve de discernement, d’un bon esprit de décision, d’efficacité, de rigueur et de transparence;
• Capacité de planification et d’organisation;
• Être en mesure de créer de l’harmonie dans un groupe mixe avec des idées différentes.

• Minimum de 5 à 10 années d’expériences similaires, dans un rôle de direction ;
• A oeuvré au sein d’une société d’économique mixte ou un OBNL (un atout précieux) ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et l’écrit ;
• Connaissance du secteur de l’environnement, particulièrement la gestion des matières résiduelles;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et la suite Google.

• Diplôme universitaire dans le domaine de l’environnement et développement durable et/ou toute discipline transférable.

• Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux sera offerte ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et l’efficacité au quotidien ;
• Un milieu de travail stimulant.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.