NO. RÉFÉRENCE 398

TITRE DU POSTE

Directeur(trice) du développement des affaires

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION de poste

Poste

Directeur du développement des affaires*

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

Les services industriels BEST H2O inc.

Location

Saint-Urbain Premier

Type d’emploi

Cadre – Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève du

Président

 

L’ENTREPRISE

Née en 2007 de la fusion des deux entreprises BEST H2O et les Services Industriels Yves Coté, l’entreprise « Les services industriels BEST H2O inc. » rassemble des partenaires fondateurs cumulant plus de 55 années dans les domaines reliés à l’environnement, la fabrication et les services mécaniques. Cette entreprise met beaucoup d’importance dans l’évaluation constante et amélioration continuelle du niveau de service offert à la clientèle ainsi que la qualité de ses produits.

Afin de permettre aux deux fondateurs de se consacrer davantage aux activités stratégiques, BEST H20 recherche un Directeur du développement des affaires.

 

Principaux dÉfis

Sous l'autorité du président, le directeur du développement des affaires a pour principales fonctions de planifier, organiser, diriger, contrôler et faire croître les activités de développement des affaires de l’entreprise.

 

Principales responsabilitÉs

Les responsabilités du titulaire du poste seront les suivantes :

 

·         Maintenir le réseau de clients actuels et développer de nouveaux clients afin de créer de nouvelles occasions d’affaires ;

·         Participer à l’identification des besoins des clients, rédiger les appels d’offres de service professionnels et participer à la livraison des livrables ;

·         Agir en tant que leader en contribuant au développement stratégique de l’entreprise et à participer activement à la prise de décisions organisationnelles ;

·         Être à l’affût des nouvelles tendances et innovations de l’industrie et renseigner les membres de la direction sur les nouvelles opportunités d’affaires ;

·         Participer à des événements de réseautage afin de contribuer à élargir le réseau d’affaires et acquérir de nouveaux clients ;

·         Gérer les activités organisationnelles afin de s’emparer de nouvelles parts de marché en utilisant les bons éléments techniques de l‘entreprise dans l’optique d’élaborer de propositions, notamment le contenu écrit, les prix, les présentations et les contrats.

·         Participer à toutes les activités de l’entreprise permettant une croissance corporative et une rentabilité organisationnelle optimale.

 

compÉtences et qualitÉs personnelles recherchÉes

·         Posséder d’excellentes aptitudes en négociation et êtes convaincant et habile pour conclure des ventes ;

·         Avoir des habiletés relationnelles pour établir des partenariats et développer des affaires ;

·         Approche innovatrice ;

·         Habiletés à vendre ses idées et à influencer à différents niveaux hiérarchiques ;

·         Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

·         Aptitudes reconnues en communication (français et anglais), excellente écoute ;

·         Maîtrise de la suite office.

 

Expérience et exigences requises

  • Posséder 5 ans d’expérience minimum en développement des affaires ;
  • Posséder un réseau de contacts importants au Canada dans les firmes de production de pâtes et papier, minier, firme de consultants en ingénierie, etc. ;
  • Bilingue français / anglais, écrit et parlé ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

FORMATION

  • Formation universitaire ou technique en génie civil, génie des eaux, génie mécanique, génie chimique ou autre formation connexe.

 

RÉMUNÉRATION

  • Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

contact chez ATOUT

Maïlys Carlin

Conseillère en recherche de cadres et chargée de projet recrutement international

mcarlin@atoutrecrutement.com

(438) 820-9321

 

 

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Directeur(trice) développement affaire

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2020-06-19
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Montérégie
  • Fonction Directeur(trice) développement affaire

NO. RÉFÉRENCE 398