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Poste |
Frigoriste*
* l’emploi du
masculin a pour but d’alléger le texte |
Entreprise |
Confidentiel |
Lieu |
Québec |
Type d’emploi |
Permanent |
Date de
début |
Dès que
possible |
Relève du |
Gestionnaire
des opérations |
Notre client alimente,
refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs
hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes
entreprises. Présente en Amérique du Nord et six en Europe, l’entreprise innove
dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires
en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité. Notre client
connaît une croissance exponentielle grâce à ses installations nouvelles
jumelées à ses acquisitions à travers l’Amérique du Nord et
l’Europe.
Si
vous aimez travailler sur des systèmes critiques de centres de données (HVAC,
refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments) ainsi que sur de
l’équipement et des systèmes électriques industriels qui impliquent du câblage
et des composants pour la distribution d’électricité, des composants
électroniques et des systèmes d’éclairage, que vous savez à quel point il est
important de réussir du premier coup et de ne pas interrompre les activités de
centres de données critiques, que vous aimez faire le bonheur des clients en
leur offrant un service supérieur et que vous êtes à même de vous exécuter en ce
sens, lisez ce qui suit!
Fonctions
principales
- Assurer
le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre
de données en tout temps part des maintenances préventives et
correctives
- Travailler
sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une
équipe
- Gérer
plusieurs projets uniques ou continus
- Répondre
aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de
travail sûr et sans risques
- Faire
preuve de discrétion et de jugement en organisant le flux de travail et en
s’adaptant aux nouvelles priorités d’un milieu
changeant
- Communiquer
régulièrement avec les employés de tous les niveaux hiérarchiques de
l’entreprise et avec les fournisseurs externes
Responsabilités
- Maintenir
les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des
bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU,
génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer
leur entretien et leurs réparations
- Produire
des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux
de disponibilité de 100 %, et les maintenir
- Coordonner,
planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin
d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des
installations et de maintenir l’alimentation de la charge
critique
- Créer
les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les
procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de
maintenance devront se conformer
Expérience et
exigences requises
- Expérience
pratique d’au moins cinq ans, de préférence dix, en maintenance et réparation
de systèmes industriels électriques et mécaniques, des appareils de traitement
d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des
systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
- Connaissance
éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par
test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique
critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et
d’automatisation de bâtiments
- Capacité
à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture
de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas
unifilaires
- Connaissance
des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et
électriques requis pour faire fonctionner des centres de
données
- Expérience
et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination,
mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées
d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques, y
compris le soutien de nouveaux systèmes et la recherche d’exigences
techniques
- Expérience
professionnelle dans le secteur électrique ou mécanique (hautement désirée),
axée sur des aptitudes et formations techniques, avec l’intention d’obtenir un
permis dans un délai raisonnable
- Volonté
de suivre obligatoirement s’il y a lieu une formation officielle dans un champ
de spécialisation, comme la maintenance de systèmes UPS
- Maîtrise
de la suite Office de Microsoft (Outlook, Word et Excel) et des systèmes de
contrôle automatique des bâtiments
- Bonne
capacité orale et écrite en français et anglais de
préférence.
- •
Assurance collective payée à 100% par l'employeur
- 45$
et plus(CCQ) + BONUS 5%
- •
REER collectif avec jusqu'à 6 % de part de
l'employeur
- •
Salaire compétitif, prime annuelle
- •
3 semaines de vacances à compter de l'embauche et 4 semaines après 2 ans
- •
12 vacances par an
- •
4 jours mobiles
- •
Congé de maladie
- •
Téléphone portable payant
- •
Programme de bien-être
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Marie-Claude
Rollin
Directrice
de comptes- acquisition de talents
mcrollin@atoutrecrutement.com
(514)
875-1818 poste 113 |
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