NO. RÉFÉRENCE 397

TITRE DU POSTE

Gestionnaire d’équipe ingénierie

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION de poste

Poste

Gestionnaire d’équipe ingénierie*

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

BIONEST

Location

Grand-Mère * (possibilité de télétravail occasionnel)

Type d’emploi

Cadre – Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève du

Directeur - Technologie

 

L’ENTREPRISE

Bionest est une entreprise québécoise fondée en 1999 qui se spécialise dans le développement de solutions environnementales pour le traitement des eaux usées de nature domestique. Par son innovation et ses grandes valeurs environnementales, Bionest a su se forger une place de choix dans le milieu.

À ce jour, Bionest peut compter sur la confiance de milliers de clients et ce, partout dans le monde. Que ce soit pour des résidences isolées, des commerces, des camps de travailleurs ou des municipalités, Bionest s’assure d’offrir un produit de qualité qui respecte les plus hautes normes environnementales.

 

Principaux défis

Sous l'autorité du directeur - technologie, le gestionnaire d’équipe ingénierie a pour principales fonctions de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département ingénierie de l’entreprise.

 

Principales responsabilités

Les responsabilités du titulaire du poste seront les suivantes :

 

·        Planifier, organiser et orchestrer les opérations du service de l’ingénierie (accompagnement des consultants dans les demandes d’autorisation, conception et réalisation des systèmes commerciaux, institutionnels et municipaux - traitement des eaux usées, électricité, pompage, automatisation, etc.) ;

·        Mettre en place les processus de travail et en assurer le suivi ;

·        Prendre en charge des projets d’ingénierie en traitement des eaux usées et agir comme chargé de projet ;

·        Accompagner l’équipe d’ingénierie dans l’atteinte des objectifs globaux et individuels ;

·        S’assurer du développement professionnel de chaque personne dans l’équipe ;

·        Participer, au besoin, à des mandats touchant le développement de produits avec l’équipe de configuration produits ;

·        Partager des connaissances avec les différentes équipes par les moyens appropriés (formation, lunch n’learn, etc.).

 

compétences et qualités personnelles recherchées

·        Leadership naturel et inspirant, de style « hands on » ;

·        Approche innovatrice ;

·        Habiletés à vendre ses idées et à influencer à différents niveaux hiérarchiques ;

·        Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

·        Aptitudes reconnues en communication (français et anglais), excellente écoute ;

·        Excellentes aptitudes de gestion de personnel, de type collaboratif et mobilisateur ;

·        Capacité à lire des plans ;

·        Maîtrise de la suite office.

 

Expérience et exigences requises

  • Posséder 5 ans d’expérience minimum dans le domaine du traitement des eaux ;
  • Posséder 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

FORMATION

  • Formation universitaire en génie civil, génie des eaux, génie mécanique, génie chimique ou autre formation connexe.

 

RÉMUNÉRATION

  • Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

contact chez ATOUT

Maïlys Carlin

Conseillère en recherche de cadres et chargée de projet recrutement international

mcarlin@atoutrecrutement.com

(438) 820-9321

 

 

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Chef d'équipe ingénierie

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2020-06-19
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Mauricie
  • Fonction Chef d'équipe ingénierie

NO. RÉFÉRENCE 397