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Poste |
Ingénieur
sénior, Génie environnemental-réhabilitation*
*
l’emploi du masculin a pour but d’alléger le
texte |
Entreprise |
Confidentiel |
Lieu |
La province de
Québec |
Type d’emploi |
Permanent –
Temps plein |
Date de
début |
Dès que
possible |
Relève de |
Directeur
|
Notre
client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et en services
professionnels, fière de ses racines et de son engagement envers l'excellence.
Elle valorise une culture d'inclusion et d'appartenance, favorisant un
environnement de travail flexible qui permet un équilibre sain entre vie
professionnelle et personnelle, grâce à un modèle hybride combinant télétravail
et présence en personne.
Engagée
dans des projets qui façonnent le pays, notre client contribue activement à
l'amélioration de l'environnement, des infrastructures, des bâtiments et de
l'aménagement du territoire. En pleine croissance, elle encourage l'innovation,
l'initiative et offre de belles perspectives de carrière.
PRINCIPALES
RESPONSABILITÉS
- Analyser
l’information disponible, cerner les problématiques environnementales et
développer des programmes de réhabilitation spécifiques;
- Développer
des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de
réhabilitation identifiées pour établir leur applicabilité selon des critères
environnementaux, sociaux, économiques et techniques;
- Diriger
le personnel de terrain, s’assurer de la mise en place des bonnes pratiques de
travail en matière de santé et sécurité, s’assurer du respect des procédures
de terrain et de la qualité des
travaux;
- Diriger
la gestion des clients, les communications avec les clients, préparer des
présentations techniques et comptes rendus d’avancement des
projets;
- Supporter/participer/diriger
l’interprétation de problématiques environnementales et l’élaboration de
recommandations sur la gestion des sites contaminés;
- Réaliser
la gestion de projets pluridisciplinaires en réhabilitation in situ et ex situ
: suivi budgétaire, suivi des échéanciers, gestion des sous-traitants, gestion
des équipes techniques, assurer la qualité des livrables;
- Encadrer
le travail des professionnels juniors et supporter leur développement de
carrière;
- Collaborer
à la préparation et à la rédaction d’offres de service;
- Participer
au rayonnement et au développement des affaires dans la région de
Québec;
- Selon
les compétences et le profil, le/la professionnel(le) intermédiaire pourrait
:
- Diriger
la planification, supervision de travaux de caractérisation phase III en vue
de travaux de réhabilitation;
- Diriger
des programmes de caractérisation du potentiel d’intrusion de vapeur et
procéder à la conception et l’installation de systèmes de
mitigation;
- Participer
à la conception de technologies de réhabilitation des sols et des eaux
souterraines in situ et ex situ, incluant air sparging, oxydation chimique,
extraction multi-phase, biorémédiation, pompage et traitement,
bioventilation, etc.;
- Superviser
et participer à la réalisation d’essais pilotes de terrain et d’opération de
système de traitement;
- Superviser
et participer à des études de pré-faisabilité et de faisabilité pour
identifier des approches de réhabilitation optimales selon les conditions de
sites;
- Superviser
et participer à la rédaction de devis et à l’estimation financière des
approches de réhabilitation proposées;
- Apporter
un support technique à d’autres disciplines impliquées dans la gestion des
sites contaminés (équipe de traitement d’eau, équipe d’analyse de risques,
etc.).
- Contribuer
à la mise en place de technologies numériques facilitant l’acquisition et la
gestion des données.
COMPÉTENCES ET
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
- Un
intérêt marqué pour les travaux de réhabilitation des sols et des eaux
souterraines;
- Une
bonne connaissance de la réglementation québécoise et des guides de bonne
pratique;
- Une
capacité et une facilité à porter des jugements critiques;
- Un
souci du détail et une bonne capacité d’adaptation;
- Une
facilité à travailler en équipe et avec des collègues dans d’autres bureaux au
Canada et à l’étranger;
- Un
sens marqué des responsabilités et de l’autonomie.
EXPÉRIENCE ET
EXIGENCES REQUISES
- Un
diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans un des domaines
spécifiés avec orientation en sciences de la Terre (génie géologique, génie
civil, génie chimique ou de l’environnement ou autres programmes
pertinents);
- Être
membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Expérience
de 10 années et plus;
- Un
certificat en santé-sécurité de l’ASP Construction pour les chantiers de
construction;
- Un
permis de conduire valide et le moyen de se déplacer du bureau aux
chantiers.
- Une
rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux
corporatifs intéressants.
Veuillez
noter que seuls les candidats sélectionnés seront
contactés.