NO. RÉFÉRENCE 416

TITRE DU POSTE

Paie-maître

DESCRIPTION DU POSTE

 

DESCRIPTION de poste

Poste

Paie-maître

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

Confidentiel

Location

Montréal

Type d’emploi

Permanent

Date de début

Dès que possible

Relève du

Directrice principale

 

L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise de technologie financière réputée et en forte croissance qui offre des solutions de traitement de paiements. Une équipe reconnue pour son expertise hors pair, sa vision et la qualité exceptionnelle de son service à la clientèle.

 

Travaillant à partir des bureaux de Montréal et relevant de la directrice principale, services financiers, le paie maître gère la production de la paie et des activités qui y sont associés pour le Canada, les Etats-Unis et l’Europe.

 

compÉtences et qualitÉs personnelles recherchÉes

·         Calculer, actualiser et suivre les différentes banques (vacances, maladie, temps cumulé) et assure leur intégrité dans le système de paie.

·         Produire les divers rapports et les registres de paie.

·         Activer la mise en œuvre de nouvelles mesures législatives et des meilleures pratiques en matière de paie.

·         Réaliser le cycle complet de la paie pour les bureaux au Canada, US et Europe.

·         Assurer la gestion administrative (entrée de données, relevé d’emploi, etc.).

·         Effectuer les modifications salariales, assurances collectives, régimes de retraite.

·         Préparer les relevés annuels pour la Fiscalité.

·         Faire le dossier de compilation des heures de formation pour tous les employés.

·         Analyser et développer des solutions d’amélioration si nécessaire.

·         Participer à des projets spéciaux (notamment implantations et mise à jour de systèmes connexes à la paie).

 

 

Expérience et exigences requises

·         5+ ans d’expérience comme paie-maître

·         Bonne expérience des entrées comptables liées à la paie

·         Expérience en calcul de commissions et de primes d’avantages sociaux

·         Expérience en gestion d’un fournisseur externe de traitement de la paie

·         Bonne connaissance du français et de l’anglais verbal et écrit

·         Grande minutie et attention aux détails

·         Sens de l’organisation

·         Capacité d’expliquer les choses clairement

·         Axé résultats

·         Une connaissance de Nethris et ou Ceridian sera considérée comme un atout

·         L’accréditation de l’Association canadienne de la paie sera considérée comme un atout

 

RÉMUNÉRATION

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

contact chez ATOUT

Marie -Claude Grenier

Directrice des Ressources humaines

 

info@atoutrecrutement.com

 

(514) 875-1818

 

 

 

 

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Paie maître

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2020-06-26
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Grand Montréal
  • Fonction Paie maître

NO. RÉFÉRENCE 416