L’ENTREPRISE
Notre
client est à la recherche
d’un(e) technicien(ne) en
environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en
caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous
aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements
collaboratifs, ce poste est pour vous.
Il
s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la
géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme
complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé.
Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de
travail agréable et stimulant.
PRINCIPALES
RESPONSABILITÉS
- Responsable de terrain pour la réalisation
des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
- Procéder à l’échantillonnage
environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières
résiduelles selon les guides en vigueur ;
- Surveillance de travaux d’excavation et de
gestion des sols contaminés ;
- Rédiger et compléter un rapport de chantier
et techniques pour chacune des visites effectuées ;
- Rendre compte au chargé de projet ou au
coordonnateur des questions techniques ;
- Réaliser les essais de perméabilité et
divers autres essais et mesures en chantier ;
- Coordonner et vérifier l’inventaire des
instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
- Se conformer aux mesures de sécurité en
vigueur ;
COMPÉTENCES ET EXIGENCES
REQUISES
- Avoir une expérience pertinente de 3 ans
minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation
environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation
environnementale ;
- Posséder des connaissances en
identification des sols ;
- Détenir sa carte ASP en santé et
sécurité ;
- Être une personne rigoureuse, organisée,
ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
- Expérience en géotechnique (un atout)
;
- Détenir un permis de conduire
valide.
FORMATION
- Détenir une DEC en techniques
environnementales ou une autre formation pertinente
RÉMUNÉRATIONS ET
AVANTAGES
- Salaire compétitif;
- Avantages sociaux (assurance collective,
REER,...);
- Environnement stimulant où vos idées
comptent;
- Un stationnement gratuit (avec bornes de
recharge !)
- Un programme de développement professionnel
axé sur votre croissance.
- Une direction soucieuse du bien-être de ses
employés et accessible
- Possibilité d’évolution
CONTACT CHEZ
ATOUT
Pierre-Vincent Gauthier
Conseiller en acquisition de talents
(581) 781-5848
pvgauthier@atoutrecrutement.com