NO. RÉFÉRENCE 371

TITRE DU POSTE

Chargé(e) de projets (Sénior)

DESCRIPTION DU POSTE

L’entreprise

Notre client est une entreprise de renommée internationale spécialisée dans le domaine de la fabrication d’équipements industriels pour les alumineries, le secteur des mines, le secteur hydroélectrique ainsi que la construction navale.

Leur technologie innovatrice dans la réparation, l’entretien et le reconditionnement des caissons pour les alumineries est une vraie valeur ajoutée.

 

Principaux défis

 

Sous l'autorité du directeur d’usine, le chargé de projet a pour principales fonctions :

 

PROJET

  • Préparer des soumissions selon les devis et l'estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés;
  • Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Planifier et organiser les étapes de fabrication, l'élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.);
  • S'assurer du respect des échéanciers;
  • Gérer le volet administratif des différents projets. (Ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.);
  • Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets.
  • Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
  • Coordonner vos activités de conception avec le reste de l'équipe et s'assurer de l'intégration efficace des différents systèmes qui composent le produit dans l'optique d'atteindre les objectifs de projet;
  • Participer à différentes activités d'ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique;
  • Assurer un support technique aux autres départements de l'entreprise.

 

SOUDAGE

  • Développer le département de soudure afin d'améliorer les capacités de soudage des employés;
  • Supporter les superviseurs au niveau de la soudure dans l'usine;
  • Initier des innovations en soudure (R&D) et implanter de nouvelles technologies;
  • Effectuer la vérification des compétences par projets lors des planifications;
  • Toute autre tâche demandée par les besoins opérationnels.

 

Exigences et compéteces

 

  • S'assurer de bien comprendre les besoins des clients et d'y répondre selon les spécifications ;
  • Évaluer l'état d'avancement des projets et prendre les mesures nécessaires pour rencontrer ou redéfinir les objectifs ;
  • Évaluer et proposer de nouvelles procédures en matière de fabrication et d'organisation du travail ;
  • Développer des liens de confiance avec la clientèle et saisir les opportunités pour la fidéliser ;
  • S'assurer de travailler de façon sécuritaire en offrant un produit de qualité.

Formation requise

 

  • Baccalauréat en génie mécanique
  • Titre d’ingénieur en soudage selon la norme W 47-1 et 47-2 (un atout)
  • Expérience de 10 ans dans des fonctions similaires.
  • Bilinguisme (un atout)

Rémunération

 

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

Contact chez ATOUT

Léa Perrin-Lacour

Conseillère en acquisition de talents

lperrin@atoutrecrutement.com

 

514 875 1818 poste 121

 

 

 

 

 

***Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.***

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Chargé(e) de projets

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2019-10-23
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Région de Québec, Portneuf
  • Fonction Chargé(e) de projets

NO. RÉFÉRENCE 371