NO. RÉFÉRENCE 290

TITRE DU POSTE

Mécanicien(ne) industriel

DESCRIPTION DU POSTE

ENTREPRISE

Le mécanicien a comme principal mandat d’assurer le bon fonctionnement des équipements du centre de tri de Saint-Hubert. Il doit aussi s’assurer du respect des diverses politiques, procédures, lois et règlements en vigueur dans l'organisation.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l'autorité du contremaître, le mécanicien a pour principales fonctions :

 

  • Effectuer la maintenance préventive, corrective et inspection des équipements roulants;
  • Réparer les bris d’équipements en cours de production;
  • Suivre le programme de maintenance préventive du centre de tri;
  • Respecter les échéanciers et assurer le maintien des équipements;
  • Rechercher et résoudre les causes des pannes ou bris d’équipements;
  • Communiquer, à l’aide du radio-émetteur, avec le centre d’opération;
  • Remplir divers rapports;
  • Effectuer son travail en respectant les règles en matière de santé et sécurité au travail;
  • Entretenir les systèmes pneumatiques, hydrauliques et électroniques;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES

·         Grand intérêt envers le bien-être de l’entreprise ;

·         Avoir une connaissance en logistique de la chaîne de production.

·         Être rigoureux dans l’application des procédures d’entretien ;

·         Excellente aptitude pour la planification ;

·         Capacité de gérer et résoudre des situations d’urgence ;

·         Excellent sens de l’observation ;

·         Être autonome, responsable et faire preuve de rigueur ;

·         Capacité à travailler sous pression (bonne gestion du stress) ;

·         Facilité à établir un ordre de priorité, tout en respectant les échéanciers ;

·         Capacité à travailler en équipe ;

·         Être disponible ;

·         Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;

·         Bonne maîtrise de la Suite Office.

EXPÉRIENCES ET EXIGENCES REQUISES

·         Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ;

·         Expérience d’au moins trois (3) années dans un poste similaire ;

·         Expérience avec des machines pneumatiques, hydrauliques et électroniques.

RÉNUMÉRATION

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT

Marie-Claude Grenier, Directrice des ressources humaines

mcgrenier@atoutrecrutement.com

514-875-1818 poste 112

***Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés ***

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Mécanicien(enne)

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2019-06-05
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Rive-Sud, Saint-Hubert
  • Fonction Mécanicien(enne)

NO. RÉFÉRENCE 290