NO. RÉFÉRENCE 291

TITRE DU POSTE

Chef d’équipe en infrastructures municipales

DESCRIPTION DU POSTE

ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Ils sont plus de 42,000 experts qui travaillent chaque jour à restaurer l'environnement naturel et à transformer l'environnement bâti. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

 

Ils trouvent de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développent des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Ils sont reconnus pour l'excellence dont ils font preuve dans leur environnement professionnel et pour la qualité supérieure de leur travail. Ils sont l’un des meilleurs employeurs dans le palmarès de Forbes au Canada l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada).

 

Ils ont mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

 

PRINCIPAUX DÉFIS

 

Sous l'autorité de la directrice régionale, le chef d’équipe en infrastructures municipales – gestion et surveillance des travaux aura pour principales fonctions :

 

  • Effectuer la supervision d’une équipe d’ingénieurs, de techniciens, de personnel en support administratif, de contractuels;
  • Voir aux besoins en recrutement de l’équipe et participer activement au processus;
  • Voir au développement technique de l’équipe (évaluations de performance, besoins en formations, etc.);
  • Intégrer, développer et promouvoir l’utilisation du logiciel de productivité mis en place pour les activités de surveillance de chantier (technologie mobile);
  • Préparer des offres de services;
  • Assurer la gestion administrative des projets et en assume la responsabilité (facturation, recouvrement gestion contractuelle, etc);
  • Coordonner la répartition des ressources sur les différents chantiers et maintien à jour la liste des chantiers ;
  • Agir à titre de représentant de l’entreprise auprès des clients ou autres intervenants pour assurer la bonne marche des activités de surveillance.
  • Agir à titre de chargé de projet sur des mandats ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant contribuer à la bonne marche de l’équipe dont il a la responsabilité.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

 

·         Posséder un baccalauréat en génie civil ;

·         Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

·         Détenir la certification PMP ou une formation pertinente en gestion de projets (un atout) ;

·         Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures municipales notamment en réalisation de projets majeurs en milieu urbanisé achalandé et à haute teneur technique ;

·         Posséder une expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire : infrastructures, aménagement, éclairage, feux de circulation, maintien de la circulation, etc. (un atout) ;

·         Réalisations concrètes dans le domaine et intérêt important à développer une équipe performante ;

·         Faire preuve de leadership axé sur la participation des membres de l’équipe ;

·         Avoir le souci du détail et une excellente habileté d’analyse critique ;

·         Esprit d'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités ;

·         Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

        

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

 

RÉNUMÉRATION

 

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

CONTACT

 

Marc Sarhaddi, BSc. MBA

msarhaddi@atoutrecrutement.com

514-875-1818  Poste 116

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Chef d'équipe - Infrastructures municipales -

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2019-05-06
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Rive-Nord, Rive-Sud, Brossard, Laval
  • Fonction Chef d'équipe - Infrastructures municipales -

NO. RÉFÉRENCE 291