NO. RÉFÉRENCE 314

TITRE DU POSTE

Adjoint(e)-Coordonnateur(trice) de comptes

DESCRIPTION DU POSTE

ENTREPRISE

Notre client est dans le monde du design intérieur depuis 1967. Avec ses œuvres d’art exclusives, l’entreprise prend de l’expansion rapidement en créant des accessoires, des miroirs, des luminaires, des tables ainsi que des tapis.

 

PRINCIPAUX DÉFI

Sous l'autorité du gestionnaire de compte, le ou la coordonnateur(trice) pour principales fonctions :

 

• Examiner et traiter les commandes dans le système au fur et à mesure de leur réception;

• Communiquer tout problème de commande au gestionnaire de comptes;

• Compléter les formulaires de configuration des articles du client selon les besoins;

• Communiquer les détails de la commande à l'équipe des achats et fournir les fichiers nécessaires pour qu'elle puisse traiter les commandes avec les usines;

• Effectuer un suivi des échantillons et des dates d'expédition avec les deux usines et l'équipe des achats / expéditions;

Vérifier toutes les révisions apportées aux commandes et les signer avant de les transmettre à l'équipe des achats;

• S'assurer que les usines travaillent avec les protocoles du client en matière de qualité et d'emballage. S’assurer que les audits sont terminés comme prévu et que les résultats sont communiqués au client;

• Mise à jour des rapports d'inventaire, de commande à la demande du client et tout autre rapports hebdomadaires requis par le gestionnaire de compte; 

• Traitement et suivi des retours;

• Maintenir les fichiers clients ;

• Suivre le développement des échantillons et des prototypes ;

• Assister le chargé de clientèle dans la préparation des présentations clients;

• Communiquez avec les services internes pour préparer les réunions avec les clients et répondre aux autres exigences relatives aux réunions avec les clients;

• Participer à la préparation des devis, des feuilles de calcul des coûts et communiquer avec les usines et les clients si nécessaire;

• Aider le responsable des comptes clés à approuver les produits, le cas échéant.

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

 

• Excellente connaissance de l'informatique et de la suite MS Office;

• Adaptable aux priorités changeantes, capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;

• Sens aigu de l'urgence et respect des échéanciers;

• Organisé et soucieux du détail;

• Excellentes compétences en communication et relations à l’étranger.

 

 

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES

  •  Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience en gestion de compte tel que Home Dépôt, Walmart, Costco (un atout);
  • Parfaitement bilingue.
  • DEC terminé
  • Tout type de formation pertinente à l’emploi

 

RÉNUMÉRATION

 

  • Tranche salariale : 35 000$ - 45 000$, selon expérience
  • Avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

CONTACT CHEZ ATOUT

 

Julie Madly Passée-Coutrin, Conseillère en ressources humaines

jmpassee@atoutrecrutement.com

514-875-1818 poste 119

 

 

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Coordonnateur(trice)

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2019-06-06
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Grand Montréal
  • Fonction Coordonnateur(trice)

NO. RÉFÉRENCE 314