NO. RÉFÉRENCE 280

TITRE DU POSTE

Directeur(trice) des opérations

DESCRIPTION DU POSTE

ENTREPRISE

Selon la ressource naturelle disponible et oeuvrant dans un environnement de croissance dynamique, la RAIM produit une eau de qualité selon les besoins des villes membres, Terrebonne et Mascouche. La RAIM est une organisation reconnue dans son milieu. Elle réalise sa mission tout en interagissant avec les villes membres et sa communauté.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l’autorité de la directrice générale, le titulaire assumera les responsabilités suivantes :

  • Être responsable du fonctionnement optimal des installations de production et de distribution d’eau potable;
  • Veiller au respect des normes et procédures applicables à la production de l’eau potable et demeure à l’affut de l’évolution de la réglementation et des tendances dans le domaine;
  • Assurer la gestion des ressources humaines de son secteur d’activités;
  • Gérer le plan de développement des employés et prévoit les programmes de formation et de perfectionnement;
  • Assister aux réunions du conseil d’administration et, si requis, donne son avis et présente ses recommandations sur les sujets discutés;
  • Siéger à divers comités, notamment le comité de relations de travail et le comité de santé et sécurité au travail;
  • Planifier l’implantation des recommandations du comité de santé et sécurité au travail;
  • Participer au processus de négociation de la convention collective;
  • Approuver les dépenses selon les pouvoirs qui lui sont délégués;
  • Produire des rapports d’activités et d’opérations nécessaires à la direction et supporter la directrice générale pour la préparation budgétaire;
  • Agir à titre de personne ressource auprès des villes membres et autres organisations ou instances gouvernementales relativement aux activités de filtration et de distribution de l’eau potable;
  • Effectuer tout autre mandat ou projet confié par la directrice générale.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES

  • Aptitudes en gestion de personnel ;
  • Leadership ;
  • Habiletés relationnelles et bonne communication ;
  • Sens de l’organisation et des priorités ;
  • Autonomie et jugement ;
  • Esprit analytique et habileté à résoudre des problèmes ;
  • Sens critique ;
  • Efficacité sous pression.

EXPÉRIENCES ET EXIGENCES REQUISES

  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le traitement de l’eau potable, dont 5 années dans des fonctions similaires (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Très bonnes connaissances des normes, de la règlementation et des tendances en traitement de l’eau potable ;
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement et de l’entretien des usines et des équipements de traitement de l’eau potable ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5;
  • Bonne connaissance de l'anglais

FORMATION

  • Détenir un diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent ;
  • Détenir une carte de qualification valide afin d’être en règle avec les exigences gouvernementales du « Règlement sur la qualité de l’eau potable »;

RÉNUMÉRATION

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT ATOUT RECRUTEMENT

Maïlys Carlin, conseillère en recrutement et développement durable

mcarlin@atoutrecrutement.com

514-875-1818   #118

 

 

 

 

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Directeur(trice) des opérations
  • FORMATION *
  • Baccalauréat

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2019-06-06
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Lanaudière, Terrebonne
  • Fonction Directeur(trice) des opérations

NO. RÉFÉRENCE 280