NO. RÉFÉRENCE 306

TITRE DU POSTE

Directeur(trice) de sites

DESCRIPTION DU POSTE

ENTREPRISE

Notre client, Valoris, est une régie intermunicipale publique propriété à parts égales de la MRC du Haut-Saint-François et de la Ville de Sherbrooke. Sur le site de Bury, d’une superficie de 200 hectares, on y retrouve un centre de tri multi matières, un site d’enfouissement en processus d’agrandissement, des infrastructures de gestion des lixiviats et du biogaz et un secteur réservé à des projets pilotes. Le concept d’exploitation du site est du type parc éco-industriel regroupant des organismes publics et/ou privés voués au domaine de la gestion et de la valorisation des matières résiduelles.

 

Les objectifs environnementaux à la base de la mission de Valoris sont la valorisation d’au moins 60 % des matières résiduelles de toutes origines qui sont acheminées vers le site plutôt que leur enfouissement.

 

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l'autorité Directeur général, le directeur de sites aura pour principaux défis :

  • Planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des activités reliées à la gestion d’un lieu d’enfouissement technique (LET) dans un contexte réglementé tant au niveau québécois que fédéral et dans le principe du développement durable;
  • Planifie et coordonne des études, analyses, recherches ainsi que des plans et devis nécessaires à la réalisation de son mandat;
  • Assure l’implantation et l’application des politiques, règlements internes et programmes de l’organisation;
  • Assume la gestion des ressources humaines, matérielles et financières sous sa gouverne, ainsi que les activités reliées à la santé et la sécurité. 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  1. La gestion du lieu d’enfouissement technique (LET);
    • L’aménagement des cellules d’enfouissement et leur exploitation;
    • La planification et la mise en œuvre des aménagements de fermeture de chaque cellule;
    • Les activités de suivi post-fermeture des cellules fermées;
    • La gestion complète des infrastructures de collecte et de traitement des lixiviat collectés;
    • La gestion complète des infrastructures de captage, de traitement et de valorisation des biogaz;
    • L’entretien général des réseaux routiers sur le site;
    • La gestion du site de la sablière;
    • Le contrôle en tout temps des odeurs, poussières et bruit générés par les infrastructures sous sa responsabilité.

 

  1. Les opérations des entreprises locataires de lots sur le site
    • Le suivi et le contrôle des impacts des activités des firmes locataires sur les infrastructures sous sa gouverne.

 

  1. Les infrastructures de pesée et les bâtiments contigus sur le site autre que le centre de tri multimatières et ses annexes
    • L’entretien préventif et correctif des infrastructures et leurs équipements opérationnels.

 

QUALITÉ PERSONNELLE

·         Leadership;

·         Autonomie;

·         Sens de l’organisation;

·         Bon esprit d’analyse et de synthèse;

·         Rigueur dans l’exécution de ses responsabilités;

·         Travail d’équipe;

·         Bon communicateur à l’oral comme à l’écrit;

·         Capacité à travail sous pression.

 

CONNAISSANCES

·         Des lois et règlements de juridiction du domaine de l’enfouissement des matières résiduelles;

·         Des lois, règlements et normes de juridiction du domaine du traitement des eaux usées (lixiviat);

·         Des lois, règlements et normes de juridiction du domaine de gestion du biogaz générés par les matières résiduelles;

·         Des méthodes et des pratiques administratives applicables au milieu de la gestion publique, de préférence municipale;

·         Des méthodes de gestion de projets à caractère environnemental multidisciplinaire.

 

FORMATION ET COMPÉTENCES

·         Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie (civil, gestion des eaux, de l’environnement ou en gestion del’environnement) ou tout autre domaine en sciences pertinent aux responsabilités à assumer;

·         Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (si ingénieur);

·         Posséder au moins dix (10) ans d’expérience pertinente à titre de gestionnaire dans le domaine de l’emploi ou toute combinaison d’expériences pertinentes démontrées;

·         Une expérience dans le domaine de la gestion publique municipale est un atout;

·         Habile à planifier, organiser, diriger, mobiliser et contrôler les ressources de toute ordre sous sa supervision;

·         Excellente gestion des priorités;

·         Excellente capacité à résoudre des situations problématiques et à prendre les décisions qui en découlent;

·         Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi que la connaissance d’usage de l’anglais.

 

RÉMUNÉRATION

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

CONTACT CHEZ ATOUT

Robert Dubé

Président-directeur général

rdube@atoutrecrutement.com

(514) 875-1818 poste 111

 

 

***Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés***

 

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Directeur(trice) de sites

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2019-05-29
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Estrie, Bury
  • Fonction Directeur(trice) de sites

NO. RÉFÉRENCE 306