NO. RÉFÉRENCE 225

TITRE DU POSTE

Associé(e)-Partenaire

DESCRIPTION DU POSTE

 

L’ENTREPRISE

 

À la suite de sa croissance continue au Canada, ERM, une entreprise de consultation mondiale, est à la recherche d’un associé pour son bureau de Montréal. À titre d’associé, le titulaire du poste deviendra un membre clé de l’équipe de direction du Canada et détiendra une part dans cette entreprise prospère.

Nous recherchons un leader motivé à entretenir des contacts directs avec les clients et intéressé à faire partie de la communauté mondiale florissante de professionnels de l’entreprise qui possèdent de grandes compétences en consultation et en développement des affaires et de solides connaissances techniques. Nous souhaitons favoriser et élargir notre excellent réseau de clients sur le marché québécois. Nous cherchons un leader en affaires qui nous aidera à stimuler la croissance continue de ERM, par la vente et la prestation de services de renommée mondiale et le recrutement et la formation de la prochaine génération de leaders, ainsi qu’à accroître notre réputation en matière de solutions novatrices.


PROFIL


Il s’agit d’une offre de partenariat pour un professionnel qui aspire à consolider sa carrière avec une participation en capital chez un leader mondial de l’environnement et qui vise à devenir un chef de file de la consultation en développement durable. Faire carrière à titre d’associé chez notre client est une occasion unique. Leur modèle de partenariat offre des possibilités incomparables aux leaders faisant preuve d’ambition, de vision et d’expertise, en leur procurant :

  • La possibilité de contribuer largement aux principales décisions, y compris à la direction stratégique globale de l’organisation;
  • Une participation en capital considérable assortie de rétributions financières et
  • immatérielles importantes;
  • La capacité d’offrir un « leadership éclairé » relativement à un vaste éventail de questions liées à la technique et aux affaires touchant aux principaux marchés de l’entreprise ;
  • Renforcer le positionnement de notre client sur le marché et vous prévaloir de vos relations pour stimuler leur croissance.

 

PRINCIPALES FONCTIONS

 

  • Gérer le bureau de Montréal en ayant comme objectif principal l’établissement de relations avec les clients locaux, le leadership, les ventes et la prestation de la gamme complète des services de consultation intégrés d’ERM en vue d’offrir une valeur stratégique aux clients dans les secteurs minier, électrique, pétrolier et gazier. En particulier, jouer un rôle clé dans l’essor des affaires d’ERM au Québec par le biais de notre vaste gamme d’offres de services.
  • Élaborer des stratégies commerciales en vue de trouver et d’obtenir de nouvelles occasions d’affaires qui se traduiront par une croissance considérable des revenus en lien avec la stratégie mondiale d’ERM.
  • Offrir des ventes de valeur commerciale aux niveaux supérieurs des organisations de clients et rehausser le profil des compétences d’ERM auprès des organisations de clients clés, en vue de déterminer et d’harmoniser les besoins des clients avec les services d’ERM.
  • Maintenir l’élan sur les cycles commerciaux du secteur et donner la priorité aux efforts de commercialisation pour saisir les occasions exceptionnelles et à fort potentiel.
  • Gérer les efforts pour s’emparer de parts de marché en utilisant de bonnes connaissances techniques en vue de l’élaboration de propositions, notamment le contenu écrit, les prix, les présentations et les contrats.
  • Contribuer au leadership et à la gestion de programmes et de projets majeurs en vue d’aider les clients à aborder de façon proactive leurs risques et enjeux en matière d’environnement et de développement durable.
  • Diriger les équipes d’ERM et des missions de consultation (dans votre champ d’expertise) afin d’augmenter le rendement et d’effectuer des changements à long terme dans les secteurs de service d’ERM. Assurer la prestation de services d’une valeur exceptionnelle à l’intention des principaux clients en vue de maximiser les efforts de croissance régionale avec les grands comptes.
  • Bâtir, développer et gérer une équipe au rendement élevé, servant de leader et de mentor auprès des consultants. Identifier les talents émergents et travailler de concert avec eux en vue de les aider à atteindre leur plein potentiel; s’assurer que les étoiles montantes sont stimulées, qu’elles progressent et qu’on leur confie de nouvelles responsabilités.
  • Soutenir la croissance et le développement des affaires mondiales d’ERM et collaborer activement avec des collègues du monde entier.
  • Travailler dans un esprit d’équipe collaboratif et interfonctionnel en vue de créer des possibilités d’affaires locales pour ERM, tout en dirigeant les équipes responsables des clients et des projets. Travailler en collaboration avec l’équipe commerciale d’Amérique du Nord (dirigeants des différents secteurs, directeurs des comptes clients majeurs), les leaders des communautés techniques et les gestionnaires d’autres domaines.
  • Respecter les objectifs financiers des entreprises, les budgets et les calendriers généraux de projet, les attentes des clients et les exigences internes et contractuelles.

 

QUALIFICATIONS

 

  • Minimum de 15 années d’expérience progressive de travail dans un milieu spécialisé en consultation ou en réglementation, essentiellement avec des clients de préférence des secteurs minier, électrique, pétrolier et gazier, chimique ou manufacturier.
  • Solide compréhension de la façon de mener des affaires ainsi que des entreprises œuvrant sur le marché du Québec, notamment des relations avec les clients actuels.
  • Sens des affaires facilitant la compréhension des risques et des enjeux commerciaux et capacité de reconnaître les occasions d’affaires.
  • Expérience avérée dans la réalisation de ventes de millions de dollars par année, dont de grands projets stratégiques fructueux.
  • Expertise reconnue et réputation établie sur le marché local.
  • Bilinguisme anglais-français.
  • Titre de professionnel qualifié souhaité.

 

FORMATION

 

  • Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, en santé et sécurité, en sciences ou dans un domaine connexe.

 

RÉMUNÉRATION


Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 


CONTACT CHEZ ATOUT


Robert Dubé – Président Atout Recrutement
rdube@atoutrecrutement.com

 


Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Associé(e)-Partenaire

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2018-12-10
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Grand Montréal
  • Fonction Associé(e)-Partenaire

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