NO. RÉFÉRENCE 361

TITRE DU POSTE

COORDONNATEUR(TRICE) ADJOINT(E) DIVISION DE L’EAU POTABLE

DESCRIPTION DU POSTE

L’entreprise

Notre client, la ville de Victoriaville ( https://www.victoriaville.ca/) , est une municipalité fondée en 1861, qui regroupe près de 47 300 habitants. C’est un véritable moteur de développement régional du Centre-du-Québec, qui possède une communauté dynamique et accueillante, et offre un milieu de vie unique où la santé globale et le développement durable sont mis de l’avant par des actions concrètes, témoins d’une santé urbaine prospère.

 

Principaux défis

Sous l’autorité du coordonnateur, division de l’eau potable, le titulaire de ce poste est responsable d’assister le coordonnateur dans l’exploitation et l’administration de l’usine de traitement des eaux, des postes de pompage en eau potable et de l’ensemble des installations du réseau d’aqueduc, de la maintenance et l’entretien des immeubles, matériels et équipements reliés à l’usine, aux postes de pompage de l’eau potable.

 

Principales responsabilités

Sous l'autorité du coordonnateur de la division eau potable, le titulaire aura pour principales fonctions :

 

·         Sur demande de son supérieur, planifier, diriger, superviser et contrôler les tâches et opérations, tant techniques que générales, sur le réseau d’aqueduc;

·         Voir au fonctionnement des opérations de maintenance, tant techniques que générales, réalisées par le mécanicien et le technicien en instrumentation;

·         Organiser, coordonner et superviser les activités du personnel placé sous sa responsabilité, en conformité avec les politiques en vigueur;

·         Voir à l’efficacité et à la qualité du travail de son personnel;

·         Superviser l’entretien préventif de la machinerie (pompes, compresseurs, etc.) et faire exécuter certaines réparations mineures;

·         Remplacer, à l’occasion, les opérateurs afin d’assurer la continuité et la surveillance des opérations du traitement de l’eau;

·         Collaborer avec le coordonnateur pour élaborer, contrôler les budgets et dépenses reliées à l’exploitation, l’entretien et la maintenance des équipements et matériaux requis;

·         Voir à se procurer le matériel et les produits nécessaires au bon fonctionnement de sa division; 

·         Rassembler les données d’exploitation, préparer, réviser les divers rapports requis par l’exploitation et l’administration de sa division en support au coordonnateur;

·         Compiler et interpréter les différentes variantes du traitement, tant en termes de qualité que de quantité de l’eau, recommander et/ou procéder à des améliorations du traitement au besoin;

·         Recevoir les représentants de compagnies ainsi que les agents techniques afin de se tenir au courant des nouveaux procédés et produits sur le marché, de même que les inspecteurs du gouvernement;

·         Recommander à son supérieur les améliorations et additions afin d’assurer une exploitation et un rendement des plus efficaces autant aux usines qu’en réseau de distribution;

·         Assurer la gestion des ressources humaines pour son équipe (évaluation, motivation, formation, gestion du temps) en l’absence du coordonnateur ;

·         Voir à l’application de la convention collective, des politiques en vigueur et assurer un bon climat de travail au sein des employés de sa division;

·         Analyser les plaintes concernant sa division et prendre les mesures appropriées.

 

compétences et qualités personnelles recherchées

 

·         Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d’équipe, ainsi que pour votre autonomie ;

·         Vous démontrez de fortes aptitudes pour l’analyse et les relations interpersonnelles ;

·         Vous êtes autonome, rigoureux et prenez des initiatives.

·         Vous possédez un bon sens de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

·         Vous avez connaissance des directives du Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques et des politiques administratives de la Ville en rapport avec le milieu d’application.

 

Expérience et exigences requises

 

  • Posséder un minimum de 4 années d’expérience en traitement des eaux potables. 

Formation

 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en traitement des eaux ou l’équivalent, selon l’article 44 du Règlement sur l’eau potable.
  • Détenir une carte de qualification valide afin d’être en règle avec les exigences gouvernementales du « Règlement sur la qualité de l’eau potable ».

 

Rémunération

 

  • Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

Contact chez ATOUT

Maïlys Carlin

 

Conseillère en recrutement,

Chargée de projets - recrutement international

 

mcarlin@atoutrecrutement.com

(514) 875-1818 poste 118

 

***Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.***

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2019-09-27
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Centre du Québec, Victoriaville

NO. RÉFÉRENCE 361