NO. RÉFÉRENCE 239

TITRE DU POSTE

Représentant commercial

DESCRIPTION DU POSTE

 

L’ENTREPRISE


RécupérAction Marronniers INC (RAMI) se spécialise dans la récupération de papier, carton et autres matières résiduelles du milieu corporatif. Avec près de 40 000 tonnes de matières recyclées annuellement, et plus d’une centaine d’employés, l’entreprise est un des acteurs importants en ce qui concerne la récupération de matières en milieu de travail de la grande région de Montréal depuis 36 ans.

L’entreprise RAMI est un Organisme à But non lucratif (OBNL) qui vise à favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.


PRINCIPAUX DÉFIS


Sous l'autorité du Directeur général, le ou la représentant(e) commercial aura pour principales fonctions :


Développement de la clientèle :

  • Rechercher et développer la clientèle cible et potentielle ;
  • Maintenir des relations solides avec les différents clients ;
  • Être au service des clients en tout temps afin de rencontrer leurs besoins et assurer leur satisfaction ;
  • Définir le besoin du client tant au niveau de la récupération que pour le déchiquetage de documents confidentiels ;
  • Faire des propositions de scénarios ;
  • Participer à l’implantation des programmes achat/vente de matières en collaboration avec la personne chargée du service à la clientèle;
  • Bâtir le matériel promotionnel et les listes de prix en collaboration avec la direction ;
  • Participer à l’association des gestionnaires immobiliers (BOMA Québec : Building Owners and Managers Association) ;
  • Avoir connaissance de la concurrence et être proactif dans les interventions chez les clients.
  • Préparer des ententes et des contrats en collaboration avec la personne chargée du service à la clientèle.

Service à la clientèle :

  • Coordonner les communications entre le service de collecte et la clientèle ;
  • Informer le contremaître de production des spécificités de la clientèle et vice-versa ;
  • Assurer le suivi de la clientèle avec les gestionnaires afin de régler les éventuelles problématiques qui pourraient subvenir chez le client ;
  • Faire visiter l’usine à la clientèle ;
  • Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de façon transversale avec les autres services.

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

 

  • Posséder des aptitudes pour la vente et pour le service à la clientèle ;
  • Maîtriser les outils numériques pouvant servir à la relation client ;
  • Être habile pour la communication écrite et verbale ;
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur ;
  • Posséder un bon sens de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Faire preuve de dynamisme, créativité et d’une vision stratégique ;
  • Posséder un esprit d’équipe.

 

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES

 

  • Posséder au minimum 5 ans d’expérience en vente de service ;
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais) ;
  • Posséder une voiture ;
  • Connaître le domaine du recyclage, de collecte de matières résiduelles en milieu de travail.

 

FORMATION

 

  • Posséder au minimum un diplôme d’étude collégiale ;
  • Posséder un Baccalauréat relié aux exigences du poste (un atout).

 

RÉMUNÉRATION

 


Une rémunération compétitive sera offerte en fonction de l’expérience du candidat.

 


CONTACT CHEZ ATOUT


Sarah Paradis

Conseillère en recrutement

sparadis@atoutrecrutement.com

(514) 875-1818 Poste 113

 


Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Représentant(e) commercial

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2018-12-11
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Grand Montréal
  • Fonction Représentant(e) commercial

NO. RÉFÉRENCE 239