NO. RÉFÉRENCE 103

TITRE DU POSTE

Coordonnateur de bureau

DESCRIPTION DU POSTE

 

L'ENTREPRISE


La firme de recrutement Atout a été fondée en 2005. Notre mission est d'offrir à nos partenaires d'affaires - en majorité exclusifs - une approche ultra-personnalisée et orientée sur l'importance du capital humain et du talent au sein des entreprises. Atout offre un service de recrutement sur mesure selon les besoins des clients, en relation avec les aspirations professionnelles des candidats.


PRINCIPAUX DÉFIS


Ce rôle est concentré sur l'acquisition de talents et le développement des affaires. Le candidat idéal est doté d'une personnalité énergique et a un réel désir de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Il est dynamique et passionné pour trouver et attribuer les meilleurs talents, s'adapte rapidement aux changements et aime les défis.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Optimiser le processus de recrutement ;
  • Contribuer à augmenter le nombre de CV dans la base de données de l'entreprise aussi bien que générer l'intérêt de candidats passifs ;
  • Chercher activement de nouveaux clients et de nouvelles opportunités avec des clients existants ;
  • Maintenir une relation de travail professionnelle avec les clients et devenir leur personne-ressource pour leurs besoins en recrutement ;
  • Trouver des solutions aux problèmes, gérer les situations de crise avec confiance et calme et participer activement aux discussions d'équipe.

EXPERIENCE ET EXIGENCES REQUISES

  • Français et anglais, parlé et écrit ;
  • Permis de conduire valide ;
  • 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
  • Excellente attention et aptitudes pour le service à la clientèle ;
  • Autonomie, rigueur, organisation ;
  • Capacité de travailler seul et en équipe ;
  • Grande capacité d'adaptation et de travailler plusieurs dossiers en même temps dans un environnement dynamique;
  • Avoir le sens des affaires ;
  • Avoir du leadership ;
  • Établir et maintenir une bonne collaboration avec les clients, les candidats et les partenaires de la firme ;
  • Expérience dans une firme de recrutement ou agence (un atout) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).

FORMATION

  • Formation en Ressources humaines ou équivalent

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

  • Déplacements Québec et Montréal occasionnellement ;
  • Poste permanent de jour - 37.5 heures ;
  • Salaire selon expérience ;
  • Bonus selon expérience.

CONTACT CHEZ ATOUT

Robert Dubé – Président
info@atoutrecrutement.com

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Coordonnateur(trice) de bureau

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2018-12-10
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Région de Québec
  • Fonction Coordonnateur(trice) de bureau

NO. RÉFÉRENCE 103